Praktikum (m/w/d)


Redaktion / Online-Redaktion
Jobs Praktika Werksstudenten 4iMEDIA GmbH

Achtung: Geben Sie bitte unbedingt den Zuordnungscode 4iM_P_ROT_06-18 in der Betreffzeile Ihrer Mail-Bewerbung an!

Wir bieten in unserer Agentur ein Praktikum für den Bereich Redaktion / Online Redaktion / Text.
Eine Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis ist nicht ausgeschlossen.

 

Ihre Aufgaben:

  • Themenrecherche und -planung für diverse Online Portale
  • Verfassen von multimedialen Artikeln zu unterschiedlichen Themengebieten
  • Redaktion für diverse Blogs und Social Media Kanäle
  • Hilfe bei der Erstellung von Fachbeiträgen in für 4iMEDIA relevanten On- und Offline-Medien

 

Ihre Voraussetzungen:

  • Erfahrung im Texten und Liebe zum Schreiben
  • Engagement und Einsatzbereitschaft
  • präzise, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • aktuelle Immatrikulation für die Dauer des Praktikum

 

Ihre Chance:

  • Einblick in die journalistische Arbeit einer Online Redaktion
  • Praxiserfahrung durch Mitarbeit in einem kreativen Team

Termin: ab sofort
Dauer: 3 bis 6 Monate
Vergütung: nach Vereinbarung

Längerfristige Praktika werden grundsätzlich vergütet; Wochenpraktika bieten wir leider nicht an.

 

Personal Marketing Jeanette Schönewerk Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit Vergütungsvorstellungen) an recruiting01@4iMEDIA.com
Bei Fragen erreichen Sie Ihre Ansprechpartnerin Jeanette Schönewerk jederzeit auch telefonisch unter (0341) 870 984-25.

Ihre Ansprechpartnerin:
Jeanette Schönewerk
Tel.: 0341 870 984-25
jeanette.schoenewerk@4imedia.com

 

Hinweis: Um Missverständnisse gleich von Beginn an aus dem Weg zu räumen, möchten wir in einem besonderen Punkt besonders transparent sein. Wir weisen alle Interessenten hiermit darauf hin, dass wir im Zuge der Bewerbungen ggfl. Online-Recherchen zum beruflichen Werdegang eines Bewerbers durchführen können. Dies ist in unserem Recruitingprozess gängige Praxis und ein Teil des Auswahlprozesses. Natürlich sind hierbei Recherchen im Privatleben tabu – die Suche nach berufsbezogenen Informationen ist für uns jedoch wichtig. Dies kann in frei zugänglichen Recherchemöglichkeiten wie Suchmaschinen, Personensuchmaschinen oder in sozialen Netzwerken ohne Anmeldung, aber auch in geschlossenen beruflichen Netzwerken (z.B. Xing oder LinkedIn) erfolgen. Die recherchierten Informationen führen bei uns niemals allein zu einer Entscheidung über das Arbeitsverhältnis.