“Print trifft Digital: Wir suchen Projektmanager Printmedien”
[Stellenangebot 2024 / Leipzig] Die Agentur 4iMEDIA, mit Sitz in der Messestadt, ist auf der Suche nach einem Projektmanager Printmedien. Der Geschäftsführer, Kay Schönewerk, führt das Unternehmen seit 2000 und hat es in den Bereichen Online Marketing, Corporate Publishing, SEO, Werbung und Social Media zu einem erfolgreichen Unternehmen gemacht. Wir hatten die Gelegenheit, ihn zum aktuellen Stellenangebot und den Anforderungen an einen Projektleiter für Printmedien zu befragen.
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Was suchen Sie genau bei einem Projektmanager Printmedien?
Wir suchen in dem Stellenangebot für Leipzig jemanden, der nicht nur ein Verständnis für Printmedien hat, sondern auch offen für die Integration von Online-Elementen ist. Der ideale Kandidat sollte kreativ sein, über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten verfügen und in der Lage sein, Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu leiten.
Wie wichtig ist die Erfahrung im Bereich Online-Medien für diesen Posten?
Es ist sehr wichtig. Obwohl der Fokus auf Print liegt, leben wir in einer digitalen Welt. Ein Verständnis dafür, wie Print- und Online-Medien zusammenarbeiten können, ist entscheidend. Wir suchen jemanden, der die Tradition des Printmedienhandwerks schätzt, aber auch neue Technologien und digitale Trends versteht und anwenden kann.
Welche Rolle spielen Teamarbeit und Kommunikation in dieser Position?
Teamarbeit ist bei uns ein zentraler Wert. Der Projektmanager Printmedien wird eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten – von freien Designern und freien Redakteuren bis hin zu unseren Marketingexperten. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind bei dem Stellenangebot daher unerlässlich, um Ideen effektiv zu vermitteln und Projekte erfolgreich zu leiten.
Wie würden Sie die Arbeitskultur bei 4iMEDIA beschreiben?
Wir legen großen Wert auf eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre. Wir fördern die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Unser Team ist unser größtes Kapital, und wir streben danach, ein unterstützendes und inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Welche langfristigen Perspektiven können Sie einem neuen Projektleiter für Printmedien bieten?
Bei 4iMEDIA haben wir hier in Leipzig das Ziel, nicht nur in unserem Markt zu wachsen, sondern auch unsere Mitarbeiter zu fördern. Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an spannenden und herausfordernden Projekten zu arbeiten. Für den richtigen Kandidaten gibt es bei uns die Möglichkeit, sich sowohl professionell als auch persönlich weiterzuentwickeln. Das versuchen wir mit dem Stellenangebot auszudrücken.
Wie sehen Sie die Zukunft der Printmedien in der digital dominierten Medienlandschaft?
Printmedien haben nach wie vor einen festen Platz, besonders wenn es um Glaubwürdigkeit und Haptik geht. In einer digital dominierten Welt bieten sie eine einzigartige Erfahrung. Wir glauben, dass Print in Kombination mit digitalen Medien eine starke Synergie bildet und sich weiterentwickeln wird, um den veränderten Konsumentenbedürfnissen gerecht zu werden.
Was unterscheidet 4iMEDIA von anderen Agenturen in Bezug auf den Umgang mit Printmedien?
Unser Ansatz ist es, Printmedien nicht isoliert zu betrachten, sondern als Teil eines umfassenden Kommunikationskonzepts. Wir integrieren Print nahtlos in digitale Strategien, um maximale Wirkung zu erzielen. Dieser integrative Ansatz unterscheidet uns von vielen anderen Agenturen.
Welche Herausforderungen erwarten den neuen Projektleiter im ersten Jahr?
Die größte Herausforderung wird sein, sich schnell in unser dynamisches Arbeitsumfeld einzufinden und bestehende Projekte zu übernehmen. Zudem erwarten wir, dass der Projektleiter innovative Ideen einbringt, um unsere Printmedienprojekte weiterzuentwickeln und sie effektiv mit unseren Online-Strategien zu verknüpfen.
Wie werden Erfolge in dieser Position gemessen?
Erfolge werden anhand der Qualität der durchgeführten Projekte, der Einhaltung von Fristen und Budgets sowie vorallem der Zufriedenheit unserer Kunden gemessen. Außerdem legen wir Wert auf Innovation und Kreativität in der Projektumsetzung.
Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Projekt unter Ihrer Leitung nennen?
Ein kürzlich erfolgreich abgeschlossenes Projekt war die Erstellung einer Jubiläumsausgabe für einen renommierten Kunden. Wir haben Printmedien und digitale Elemente kombiniert, um ein interaktives Leseerlebnis zu schaffen. Dieses Projekt demonstrierte unser Können in der Verbindung von traditionellen und modernen Medienformaten.
Wie sieht die Zusammenarbeit zwischen dem Projektleiter für Printmedien und anderen Abteilungen aus?
Die Zusammenarbeit ist sehr interdisziplinär. Der Projektmanager Printmedien wird eng mit den Teams aus den Bereichen Grafikdesign, Redaktion, Online-Marketing und Kundenbetreuung zusammenarbeiten. Diese kollaborative Arbeitsweise ist entscheidend, um kohärente und effektive Medienprodukte zu schaffen, die sowohl in Print als auch online überzeugen.
Welche Rolle spielen Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein bei der Produktion von Printmedien bei 4iMEDIA?
Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig. Wir achten darauf, umweltfreundliche Materialien und Produktionsmethoden zu verwenden. Darüber hinaus suchen wir stets nach Wegen, um unsere Prozesse effizienter und umweltfreundlicher zu gestalten. Das Bewusstsein für Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie.
Welche technischen Fähigkeiten und Softwarekenntnisse werden für die Position erwartet?
Grundlegende Kenntnisse in Layout- und Grafikdesign-Software wie Adobe InDesign und Photoshop sind laut Stellenangebot erforderlich. Zusätzlich sind Kenntnisse in Content-Management-Systemen und Grundverständnis für SEO-Praktiken von Vorteil. Wir legen Wert darauf, dass der Projektleiter sich mit uns und bei uns kontinuierlich technisch weiterbildet.
Wie sieht die Einarbeitungsphase für den neuen Projektleiter aus?
Die Einarbeitungsphase ist intensiv und zielgerichtet. Der neue Projektleiter wird hier in Leipzig eng mit erfahrenen Teammitgliedern zusammenarbeiten, um unsere Arbeitsweise und Projekte kennenzulernen. Es gibt auch spezifische interne Schulungen, um sicherzustellen, dass die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse schnell aufgebaut werden.
Gibt es Möglichkeiten für den Projektleiter, sich innerhalb der Firma weiterzuentwickeln?
Ja, absolut. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter aktiv. Es gibt regelmäßige Weiterbildungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firma. Wir sehen die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter als Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg.
Das Gespräch mit Kay Schönewerk über das Stellenangebot in Leipzig “Projektmanager Printmedien” unterstreicht die ambitionierte Haltung von 4iMEDIA im Bereich der Printmedien. Der zukünftige Projektleiter für Printmedien wird sich einer herausfordernden und gleichzeitig bereichernden Rolle stellen, die sowohl fachliche Expertise als auch Kreativität und Innovation erfordert. Mit einem starken Team und einer kollaborativen Arbeitsumgebung bietet 4iMEDIA eine Umgebung, in der sich Talente entwickeln und entfalten können. Der ideale Kandidat für das Stellenangebot sollte nicht nur in der Welt der Printmedien erfahren sein, sondern auch bereit sein, sich den Herausforderungen einer sich ständig wandelnden Medienlandschaft zu stellen und diese aktiv mitzugestalten. Das Gespräch über das Stellenangebot bietet einen tiefen Einblick in die Philosophie und die Anforderungen der Agentur 4iMEDIA. Für Bewerber, die eine Leidenschaft für Printmedien mit einer Offenheit für digitale Innovationen verbinden, scheint diese Position eine spannende Herausforderung zu bieten.
Hat unser Stellenangebot in Leipzig Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen einfach an jeanette.schoenewerk@4iMEDIA.com [Stellenangebot 2024]
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