Projektmanager Digital & Print (m/w)

Achtung: Geben Sie bitte unbedingt den Zuordnungscode 4iM_ProMa_06-17 in der Betreffzeile Ihrer eMail-Bewerbung als Projektmanager an!

 
Sie haben in den vergangenen Jahren in einer Festanstellung oder der Selbständigkeit gute Erfahrungen im Online Marketing und im klassischen Marketing gesammelt – vorzugsweise in einer (Online Marketing) Agentur? Sie möchten im Projektmanagement und in der Beratung direkt am Kunden nun den nächsten Schritt gehen – und Ihre Erfahrungen erweitern? Wir suchen ab sofort einen Projektmanager zur Erweiterung unseres Teams.

Die 4iMEDIA GmbH unterstützt seit 17 Jahren in der DACH-Region zahlreiche Kunden und Unternehmen bei der Weiterentwicklung von Webseiten und Online-Shops – mit Content Marketing, Print, Suchmaschinenmarketing, Social Media Marketing und SEO.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Weiterentwicklung von spannenden Kunden
• von Beginn an Projekt- und Budgetverantwortung
• Koordinierung von interdisziplinären Freelancer-Teams – mit scharfem Blick für Details, Timing und Budget
• Kalkulation von neuen Projekten – von der Angebotsanfrage bis zum Projektabschluss
• kontinuierliches Monitoring, Analyse, Evaluierung, Reporting der Ergebnisse

Ihre Voraussetzungen:

• 3 Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung und sicheres Auftreten in der Kundenkommunikation
• gute Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Kunden
• Spaß an der Arbeit im Team
• gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Was wir bieten:

• Arbeit in einer etablierten Agentur
• eine offene Arbeitsatmosphäre
• enge Zusammenarbeit in einem experimentierfreudigen und inspirierenden Team
• tollen Kaffee – und kein Tag ohne ein Lächeln :)
• Freiraum für die eigene Entwicklung
• moderne, flexible Arbeitszeiten
• flache Hierarchien
• sehr familienfreundliches Team
• betriebliche Altersvorsorge

Vertrag: Festanstellung
Vergütung: nach Vereinbarung

Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen – an recruiting04@4iMEDIA.com Bei Fragen erreichen Sie Ihre Ansprechpartnerin Jeanette Schönewerk auch telefonisch unter 0341-87098425.

 
 
Hinweis: Um Missverständnisse gleich von Beginn an aus dem Weg zu räumen, möchten wir in einem besonderen Punkt besonders transparent sein. Wir weisen alle Interessenten hiermit darauf hin, dass wir im Zuge der Bewerbungen ggfl. Online-Recherchen zum beruflichen Werdegang eines Bewerbers durchführen können. Dies ist in unserem Recruitingprozess gängige Praxis und ein Teil des Auswahlprozesses. Natürlich sind hierbei Recherchen im Privatleben tabu – die Suche nach berufsbezogenen Informationen ist für uns jedoch wichtig. Dies kann in frei zugänglichen Recherchemöglichkeiten wie Suchmaschinen, Personensuchmaschinen oder in sozialen Netzwerken ohne Anmeldung, aber auch in geschlossenen beruflichen Netzwerken (z.B. Xing oder LinkedIn) erfolgen. Die recherchierten Informationen führen bei uns niemals allein zu einer Entscheidung über das Arbeitsverhältnis.